海南“十四五”期間將率先全國建立“三支柱”養(yǎng)老保險制度模式

　　中新網海口9月15日電 (符宇群)海南省人力資源和社會保障廳廳長宋少華15日在《海南省人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》(下稱《綱要》)新聞發(fā)布會上介紹，“十四五”期間，海南將緊緊對標自貿港建設發(fā)展的要求，更好地為自貿港提供人力資源社會保障支撐。

　　在社會保險方面，海南將建立與自貿港相適應的多層次社會保險體系，完善第二支柱的補充養(yǎng)老保險制度，在全國率先建立海南自貿港企業(yè)年金自動加入機制，推出完全由個人繳費、政府給予稅優(yōu)政策的第三支柱個人養(yǎng)老金制度，在全國率先形成海南自貿港“三支柱”養(yǎng)老保險制度模式。

　　宋少華指出，當前，海南自由貿易港建設蓬勃展開，開放度越來越高，市場主體迅速增加，人才快速流入，新經濟新業(yè)態(tài)不斷涌現(xiàn)，適應自貿港建設帶來的新變化新形勢新要求，為自貿港建設提供強有力的人力資源社會保障支撐，成為海南的重要課題。

　　在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面，宋少華介紹，“十四五”期間，海南推動就業(yè)擴容提質，注重扶持吸納就業(yè)能力強的行業(yè)產業(yè)發(fā)展，培育壯大新經濟新業(yè)態(tài)靈活就業(yè)；深入開展創(chuàng)業(yè)型城市創(chuàng)建，以海南為中心建立東南亞創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟、泛南海創(chuàng)業(yè)區(qū)；建設創(chuàng)業(yè)項目庫，吸引國內外優(yōu)秀創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目落地海南；建設開放有序的人力資源市場，培育一批知名人力資源服務企業(yè)和品牌。同時，做好高校畢業(yè)生、農民工、就業(yè)困難人群等重點群體的就業(yè)扶持。

　　技能人才隊伍建設是自貿港建設中不可或缺的重要力量�！毒V要》提出，海南將探索建立具有海南特色的技能人才培養(yǎng)新模式，為自貿港建設提供技能人才支持。

　　針對自貿港建設發(fā)展中出現(xiàn)的勞動用工新模式、勞動糾紛新情況，“十四五”期間，海南將建立健全新就業(yè)形態(tài)勞動用工管理制度，深化特殊工時制度改革，完善企業(yè)薪酬調查和信息發(fā)布制度。推廣應用電子勞動合同，力爭“十四五”期末海南全省企業(yè)勞動合同簽訂率達到94%以上。

　　此外，“十四五”期間，海南將加快完善與自貿港相適應的人力資源市場政策體系。充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用，建設中國海南人力資源服務產業(yè)園和中國三亞旅游人才市場，支持人力資源服務業(yè)集聚發(fā)展，更好地為自貿港提供人力資源支撐。(完)