今年前10月�？谛略龀擎�(zhèn)就業(yè)5.8萬余人
完成全年任務(wù)115%
□本報記者陳歆卓
“在家附近上班，既有收入，又能照顧家人，日子越過越有奔頭�！苯�，市民張曉慧通過就業(yè)驛站的“牽線搭橋”，入職了一家離家不遠的旅游企業(yè)，每月底薪3500元，上下班通勤只需十幾分鐘。
今年以來，海口全面落實就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，通過健全就業(yè)公共服務(wù)體系、拓寬多元化就業(yè)渠道、優(yōu)化企業(yè)用工服務(wù)等舉措，鋪設(shè)穩(wěn)崗就業(yè)“快車道”，牢牢穩(wěn)住民生“壓艙石”。據(jù)統(tǒng)計，今年1至10月，�？诔擎�(zhèn)新增就業(yè)58074人，完成全年任務(wù)的115%，全市就業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大，就業(yè)質(zhì)量穩(wěn)步提升。
拓寬就業(yè)渠道線上線下“送崗”
11月11日，“椰城優(yōu)才·智匯�？凇ぢ氃谝恰奔议T口留才進校園招聘會在瓊臺師范學(xué)院舉辦，81家用人單位進校攬才，吸引眾多求職者前來應(yīng)聘。
在當天的招聘會上，求職者吳佳妮與一家幼兒園達成了初步就業(yè)意向。“我是學(xué)前教育專業(yè)的，招聘會上有很多教育行業(yè)的單位招聘，而且招聘會就在學(xué)校舉辦，非常方便�！眳羌涯莞嬖V記者，會后她順利通過了兩輪面試，目前正在試用期。
今年以來，我市搶抓用工求職旺季、高校畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，開展了一系列招聘活動，將崗位送進校園、社區(qū)、鄉(xiāng)村，為各類求職者與用人單位搭建高效對接平臺，不斷拓寬就業(yè)渠道，就業(yè)市場一片“春意盎然”。
如今，在�？诟鱾�就業(yè)驛站，線下常態(tài)化提供就業(yè)登記、政策咨詢、崗位對接等服務(wù)，與“�？诮�(jīng)濟圈零工之家”線上就業(yè)服務(wù)平臺共同發(fā)力，“線上+線下”聯(lián)動提供“一站式”就業(yè)服務(wù)，全力推動更高質(zhì)量就業(yè)。
市民張曉慧正是通過就業(yè)驛站，找到了一份符合意向的工作。“在海南就業(yè)驛站�？诩稳A站登記求職意向后，很快工作人員就聯(lián)系我，說有匹配的崗位�！蓖ㄟ^面試后，張曉慧被一家旅游企業(yè)錄用�！昂芨兄x就業(yè)驛站的幫助，我還把驛站介紹給了身邊的朋友�！睆垥曰壅f。
健全服務(wù)體系 助力“雙向奔赴”
百度智能云(�？�)人工智能基礎(chǔ)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)基地于去年 12 月啟動過渡園區(qū)建設(shè)。作為�？跀�(shù)字科技創(chuàng)新平臺一期項目，基地建設(shè)需要招聘大量人才，招工引才成為亟待破解的問題。
“市人社局了解情況后，迅速派出服務(wù)專員幫助我們�！焙？跀�(shù)字科技創(chuàng)新平臺負責人介紹，在人社部門的幫助下，平臺通過加強與高校聯(lián)系及合作、在就業(yè)驛站登記用工需求等途徑有效破解了招工難題。
企業(yè)是吸納就業(yè)的主渠道，做好企業(yè)用工服務(wù)保障是推動高質(zhì)量充分就業(yè)的重要抓手之一。為進一步健全完善就業(yè)公共服務(wù)體系，海口常態(tài)化開展企業(yè)用工服務(wù)，建立24小時重點企業(yè)用工調(diào)度保障機制，設(shè)立人社服務(wù)專員制度，對重點項目企業(yè)招用工方面訴求24小時內(nèi)回應(yīng)、15個工作日內(nèi)協(xié)調(diào)解決。
同樣作為就業(yè)公共服務(wù)體系的重要一環(huán)，就業(yè)見習(xí)能夠幫助高校畢業(yè)生提升就業(yè)競爭力、明確職業(yè)規(guī)劃；對于企業(yè)來說，則能緩解用人壓力，有助于提前規(guī)劃未來人才結(jié)構(gòu)，是一項“雙贏”舉措。
為強化高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)，�？诔掷m(xù)募集高質(zhì)量就業(yè)見習(xí)崗位，加強就業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，多渠道促進見習(xí)基地與高校畢業(yè)生對接，并通過發(fā)放就業(yè)見習(xí)補貼鼓勵企業(yè)吸納見習(xí)人員。
據(jù)了解，為搶抓秋季招聘“黃金期”，下一步，我市將繼續(xù)組織開展家門口留才進校園招聘會、線上“云聘會”等活動，持續(xù)優(yōu)化公共就業(yè)服務(wù)，提升精準服務(wù)效能，助力求職求才“雙向奔赴”，促進高質(zhì)量充分就業(yè)。
