海南日報記者易宗平 通訊員陳肇平 王紫軒
“飲水思源，我要感恩家鄉(xiāng)，為推進海南自貿(mào)港建設(shè)培養(yǎng)更多后備人才！”4月4日，海南師范大學(xué)小學(xué)教育專業(yè)碩士研究生林思源接受采訪時說，她將于今年6月畢業(yè)，在3月的校招活動中已被錄用為�？谑幸凰W(xué)的英語教師，目前正在提前備課，像她這樣選擇留瓊的海南高校畢業(yè)生不在少數(shù)。
2022年下半年以來，海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)與包括海南師范大學(xué)在內(nèi)的21所省內(nèi)高校合作，分別設(shè)立青年人才就業(yè)服務(wù)站。截至目前，省就業(yè)部門依托青年人才就業(yè)服務(wù)站，已組織開展20場人才就業(yè)專場招聘會、直播帶崗、見習(xí)對接、創(chuàng)業(yè)對接、政策宣講等青年人才就業(yè)促進系列活動，推動園區(qū)、企業(yè)、高校和人才有效銜接。
海南省就業(yè)部門匯總數(shù)據(jù)顯示：2021年、2022年，全省高校畢業(yè)生去向落實率突破90%、留瓊就業(yè)率超60%。
持續(xù)促進海南高校畢業(yè)生留瓊就業(yè)，已納入省政府工作的重要議事日程。今年的海南省政府工作報告在“2023年工作安排”中提出：全省高校畢業(yè)生就業(yè)去向落實率和留瓊率分別達83%、62%。這是莘莘學(xué)子留瓊就業(yè)的重大利好。
怎樣才能實現(xiàn)這樣的目標(biāo)？據(jù)介紹，海南省多措并舉助力高校畢業(yè)生留瓊就業(yè)：整合各方力量，確保人才干事創(chuàng)業(yè)有平臺、薪酬待遇有保障、業(yè)務(wù)提升有依托；在落戶自由、住房補貼、創(chuàng)業(yè)幫扶、個稅優(yōu)惠、醫(yī)療保障、安居房購買等方面，給予留瓊畢業(yè)生貼心幫助和務(wù)實支持；舉辦系列專場招聘活動，為求職者和用人單位牽線搭橋；舉辦職業(yè)生涯規(guī)劃大賽和聘任職業(yè)導(dǎo)師，引導(dǎo)和支持高校畢業(yè)生留瓊就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
去年12月以來，海南省既走出去“搶”人才，又在“家門口”留人才。海南省人力資源開發(fā)局(省就業(yè)局)局長趙微介紹，今年4月至6月，全省就業(yè)部門將繼續(xù)抓搶畢業(yè)生就業(yè)關(guān)鍵期，發(fā)揮青年人才服務(wù)站的功能，組織各市縣、重點園區(qū)和省內(nèi)各高校、中職學(xué)校開展“百場萬崗—海南學(xué)子·‘就’在海南”系列活動，4月9日將在海南大學(xué)舉辦啟動儀式，并聯(lián)合“4城8�！迸e辦線上線下大型綜合招聘，為高校畢業(yè)生等各類人才留瓊就業(yè)提供更多契機。
