海南日報記者易宗平

　　在實施企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼行動中，海南如何優(yōu)化審核經(jīng)辦流程，推行“直補快辦”模式？11月19日，海南日報記者從省人社廳獲悉，企業(yè)每招用1人，將給予一次性吸納就業(yè)補貼2000元。

　　據(jù)了解，海南企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼的對象范圍為：對當年新招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的企業(yè)；當年新招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)。

　　在一次性吸納就業(yè)補貼方面，企業(yè)與就業(yè)困難人員簽訂1年以上勞動合同(勞務協(xié)議)，并繳納社會保險費，履行合同(勞務協(xié)議)滿6個月后，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補貼。對于小微企業(yè)與畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生簽訂1年以上勞動合同，并繳納社會保險費，履行合同滿6個月后，按每招用1人給予一次性吸納就業(yè)補貼。不過，一次性吸納就業(yè)補貼，與失業(yè)保險一次性擴崗補助政策不重復享受。

　　需要注意的是，一方面，海南對于企業(yè)招用就業(yè)困難人員社會保險補貼標準，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括就業(yè)困難人員個人應繳納的部分。另一方面，按小微企業(yè)為招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼，不包括高校畢業(yè)生個人應繳納的部分。

　　在補貼期限上，企業(yè)招用就業(yè)困難人員的社會保險補貼期限，除對距法定退休年齡不足5年的就業(yè)困難人員可延長至退休外，其余人員最長不超過3年，按其實際繳納的社會保險費月數(shù)給予補貼(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。小微企業(yè)招用畢業(yè)年度和離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生的社會保險補貼期限，最長不超過1年。

　　據(jù)悉，海南企業(yè)吸納就業(yè)社會保險補貼的經(jīng)辦渠道有兩種：線下方式，可到各地公共就業(yè)和人才服務窗口辦理。線上方式，可登錄海南政務服務網(wǎng)(http://wssp.hainan.gov.cn)辦理。