中新網(wǎng)6月13日電 據(jù)臺灣《經(jīng)濟(jì)日報》報道，根據(jù)臺灣yes123求職網(wǎng)最新調(diào)查發(fā)現(xiàn)，不受疫情影響，合計(jì)有69.5%的臺灣上班族透露，計(jì)劃在今年第3季換工作，其中27.4%已開始投履歷。轉(zhuǎn)職念頭的比率，雖低于前一季，但高于去年同期的58.6%，以及前年的55.7%。

　　據(jù)報道，關(guān)于“跳槽主因”，在可復(fù)選狀況下，依序包括：“現(xiàn)在工作的薪水太低”(52.2%)、“覺得公司未來沒有發(fā)展性”(44.6%)、“想要轉(zhuǎn)行或創(chuàng)業(yè)”(26.6%)，以及“太久沒有調(diào)薪”(25.2%)、“擔(dān)心所處行業(yè)的前景”(23.9%)。

　　調(diào)查顯示，對于第3季想跳槽的熱門行業(yè)，在可復(fù)選狀況下，前五名依序是：“科技信息”(30.7%)、“傳統(tǒng)制造業(yè)”(29.4%)、“餐飲住宿與休閑旅游”(25.9%)，以及“批發(fā)零售與貿(mào)易”(20.5%)、“文(補(bǔ))教業(yè)”(19.1%)。

　　調(diào)查指出，對于新工作的“月薪期望值”，平均落在40826元(新臺幣，下同)，比前一季期望的41610元，少了784元，略多于去年同期的40779元，以及前年的40762元，但仍不如2019年的期望值41970元；若與廠商開出的37437元條件相比，等于打了“九二折”(91.7%)，這中間落差仍然達(dá)到8.3%，代表勞資雙方認(rèn)知的“月薪差距”，還有3389元。因此想在第3季順利轉(zhuǎn)職，立刻媒合成功換工作，其實(shí)也不算非常容易。