中新網(wǎng)客戶端北京7月30日電(記者 李金磊)2021年上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)的省份在不斷增加。

　　隨著江蘇、浙江宣布自8月1日起上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計，截至7月29日，至少已有11個省份上調(diào)2021年最低工資標(biāo)準(zhǔn)�？纯礉q了多少錢。

多地上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　11省份上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)

　　7月29日，浙江發(fā)布通知，自2021年8月1日起，將全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔，非全日制工作的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。調(diào)整后的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)三檔平均增長13.1%。

　　7月28日，江蘇宣布自2021年8月1日起調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)漲到一類地區(qū)2280元，二類地區(qū)2070元，三類地區(qū)1840元。上漲之前三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為2020元、1830元、1620元，分別上漲了260元、240元、220元。

　　截至7月29日，據(jù)中新網(wǎng)記者統(tǒng)計，今年以來，已經(jīng)有上海、北京、浙江、江蘇、天津、陜西、寧夏、新疆、黑龍江、西藏、江西這11個省區(qū)市啟動上漲最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　根據(jù)《最低工資規(guī)定》，最低工資標(biāo)準(zhǔn)一般采取月最低工資標(biāo)準(zhǔn)和小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的形式。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

　　上海月最低工資2590元居首

　　從月最低工資標(biāo)準(zhǔn)來看，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2590元，穩(wěn)居全國第一位。

　　從2021年7月1日起，上海月最低工資標(biāo)準(zhǔn)從2480元調(diào)整到2590元，增加110元；小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)從22元調(diào)整到23元。

　　值得一提的是，上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)更具“含金量”，因為上海的月最低工資標(biāo)準(zhǔn)不含勞動者個人依法繳納的社會保險費和住房公積金，由用人單位另行繳納。

　　北京也是如此。北京最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時不低于12.64元、每月不低于2200元，調(diào)整到每小時不低于13.33元、每月不低于2320元。勞動者個人應(yīng)繳納的各項社會保險費和住房公積金，不作為最低工資標(biāo)準(zhǔn)的組成部分，用人單位應(yīng)按規(guī)定另行支付。

資料圖：銀行工作人員清點貨幣。中新社記者 張云 攝

　　最低工資上調(diào)后哪些人群受益？

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)后，低收入者勞動者是直接受益者。勞動者的工資不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，因此，上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，對增加職工收入，特別是促進(jìn)提高低收入職工的工資水平將起到直接拉動作用。

　　不只是如此，與最低工資掛鉤的一些待遇標(biāo)準(zhǔn)也會相應(yīng)上漲。

　　職工的失業(yè)保險金、醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、試用期的工資以及單位停工、停業(yè)等情況下職工的基本生活費，將隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整而上漲。

　　還會有其他省份調(diào)整嗎？

　　相比2020年多數(shù)省份暫停上調(diào)最低工資，2021年可謂是最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)的大年。

　　除了上述省份外，安徽、吉林、四川等多個省份今年也曾提及計劃調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　中國勞動學(xué)會特約研究員蘇海南此前對中新網(wǎng)記者表示，2021年中國經(jīng)濟(jì)持續(xù)向好，再加上去年多數(shù)省份沒有調(diào)整最低工資，有的省份可能自2019年就沒有調(diào)整，所以，今年多地紛紛調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，既有經(jīng)濟(jì)增速回暖的支撐，也是遵循最低工資制度規(guī)定調(diào)整頻次的政策要求，更是促進(jìn)企業(yè)低工資勞動者提高收入的現(xiàn)實需要。(完)