記者 黃媛艷

　　3月11日，三亞崖州灣科技城(以下簡稱科技城)迎來首位國際“城小二”，來自比利時的夏洛特經(jīng)過嚴(yán)格考核順利入職，負責(zé)國際企業(yè)服務(wù)和國際招商服務(wù)工作。

　　說起這位精通四國語言“小姐姐”的求職故事，離不開一個國際化的人才服務(wù)平臺——國際人才工作站。在省市相關(guān)部門的支持下，該工作站由科技城牽頭組建、運維，目前建立了社區(qū)微信群和公眾號等渠道，240余名國際人才加入“ITC國際人才社區(qū)”微信群。線上聯(lián)絡(luò)對接資源共享，線下聯(lián)動活動落地，多個國家不同領(lǐng)域人才在這個“新家”里，交流在瓊工作生活的“喜怒哀樂”，牽線搭橋讓優(yōu)質(zhì)資源向自貿(mào)港匯聚。

　　“在工作站人員幫助下，我去年11月參加了園區(qū)的國際人才交流沙龍，由此知道園區(qū)建設(shè)、國際人才政策等信息，自此開始留意科技城的招聘動態(tài)，現(xiàn)在順利入職‘城小二’服務(wù)團隊�！笔崂硐嚓P(guān)資源、掌握園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、跟蹤服務(wù)企業(yè)……夏洛特正在適應(yīng)科技城“快節(jié)奏”的工作。

　　“國際范”日漸成為海南向世界遞出的新名片，以“政策創(chuàng)新、項目引領(lǐng)、搭建平臺、加大培育、提升服務(wù)”為抓手，三亞通過重點園區(qū)先行先試，未雨綢繆、挑選培育“種子”，為發(fā)展儲備、引進國際化人才，積極打造國際人才集聚地。當(dāng)前，三亞對外國人來華工作許可和居留許可實行信息共享和聯(lián)審聯(lián)檢、一網(wǎng)通辦，科技城成立“港澳臺僑服務(wù)工作站” “海智計劃”工作站，著力打造深海、南繁等領(lǐng)域的國際人才合作窗口，構(gòu)建海外高層次人才引進、項目合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、學(xué)術(shù)交流和決策咨詢平臺。日常推進中，以國際人才工作站的“ITC國際人才社區(qū)”微信社群為紐帶，扎實為海外歸國人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供產(chǎn)業(yè)載體和全方位人才服務(wù)。

　　提供四個語種的專業(yè)咨詢服務(wù)，協(xié)調(diào)解決國際人才在瓊工作生活遇到的困難，每日在ITC線上社群和公眾號定時分享生活工作指南，整合資源開展線下活動……三亞崖州灣科技城國際人才工作站負責(zé)人彭鵬是“ITC國際人才社區(qū)”的專職服務(wù)管家，她充分發(fā)揮曾在海外工作8年的優(yōu)勢，為國際人才施展才華提供助力。

　　“國際人才大多自帶資源，希望把自己居住國的資源與自貿(mào)港實際進行結(jié)合，我們進一步強化對國際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的對接服務(wù)，幫助國際人才注冊創(chuàng)意咨詢公司等國際項目落地�！迸睐i說，國際人才工作站目前全力保障基礎(chǔ)人才服務(wù)，為國際人才提供管家式貼心服務(wù)，幫助國際人才打通語言與信息的壁壘，拓寬引才引智渠道。

　　“人才資源是第一資源，我們著力優(yōu)化人才引育機制，力爭讓國際人才往來交流更加深入，國際化的人才服務(wù)和配套設(shè)施更加便利，讓科技城成為國際人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的向往之地。目前，科技城已與英國貿(mào)易和投資促進署、英中協(xié)會等國外政府機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會、商會建立溝通紐帶，為國際人才就業(yè)、創(chuàng)業(yè)提供產(chǎn)業(yè)載體和全方位人才服務(wù)�！比齺喲轮轂晨萍汲枪芾砭贮h委專職副書記童立艷透露，科技城聚焦深海、南繁等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，依托系列重大平臺和項目，以點及面持續(xù)吸引和集聚國際人才，探索推進統(tǒng)戰(zhàn)人才工作站、留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園、國際人才社區(qū)、國際青年人才實習(xí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地等人才服務(wù)平臺和項目建設(shè)，已與多所本地高校初步達成合作意向，將為園區(qū)乃至海南的高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐。

　　(海南日報三亞3月14日電)