本報那大3月1日電 (特約記者李珂 通訊員韋雪梅)儋州市近日出臺《儋州市離任村(社區(qū))“兩委”干部補貼發(fā)放實施辦法》，從今年2月份開始，給離任村(社區(qū))“兩委”干部發(fā)補貼，鼓勵爭先創(chuàng)優(yōu)，健全完善關(guān)懷激勵機制。這是3月1日從儋州市有關(guān)部門獲悉的。

　　儋州市對曾任村(社區(qū))黨組織委員會和村(居)民委員會正常離任尚健在的人員，男滿60周歲、女滿55周歲，根據(jù)其離任前職務(wù)和任職年限，確定補貼數(shù)額。對累計任職時間不足9年的離任村(社區(qū))“兩委”干部，一次性發(fā)離任補貼。對累計任職時間滿9年(含9年)以上的離任村(社區(qū))“兩委”干部，逐月發(fā)補貼。對本人擔任正職期間，獲得省級以上勞動模范、省級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省級以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號的，或者本人擔任正職時所在單位獲得省級以上優(yōu)秀基層黨組織稱號的，累計任正職滿9年、不足15年的，按每月2500元發(fā)補貼；累計任正職滿15年以上的，按每月3500元發(fā)補貼。在任職期間，獲得省級以上勞動模范、省級以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、省級以上優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號的，滿9年、不足15年的，按每月1500元發(fā)補貼；滿15年以上的，按每月2000元發(fā)補貼。