一個人，管理6000畝地、年純利潤300萬元！這個農村新職業(yè)能掙大錢！
過去，農業(yè)生產給人的印象都是“面朝黃土背朝天”，十分辛苦，更與“高薪”無緣。如今，農業(yè)經理人已經成為國家認定的新職業(yè)，越來越受到人們的重視。廣闊天地，大有可為。
“天府糧倉”有了農業(yè)職業(yè)經理人，政府真金白銀社保補貼支持
川西平原，自古以來被稱為“天府糧倉”。川西平原的大邑縣，更有著“雪山下的糧倉”美名。然而，就像中國大部分的村莊一樣，在過去很長的一段時間，外出打工的人越來越多，種地的人越來越少。
可是2020年，24歲的萬小玉和25歲的丈夫王益卻一同辭職，下鄉(xiāng)做起了農業(yè)職業(yè)經理人。萬小玉原來在大邑縣的醫(yī)院當護士，丈夫王益是一家汽車修理廠的員工，他們都沒有什么種田經驗。
雖然小兩口不大懂農業(yè)，但是萬小玉的父親萬富旭可是跟農田打了一輩子交道，是當地出了名的農業(yè)職業(yè)經理人。
和大多數村民一樣，萬富旭也曾經是一名面朝黃土背朝天的普通農民，一邊埋頭耕耘著自家的幾畝地，一邊痛心地發(fā)現，周圍很多好好的農田都撂荒了。
田里刨不出金子，自然留不住一顆顆渴望致富的心。就在2012年，成都市啟動了農業(yè)職業(yè)經理人培訓，萬富旭得知消息后立即報了名，在接受種植技術、病蟲害防治、規(guī)模化田間管理等一系列培訓后，成為了當地第一批農業(yè)職業(yè)經理人。如今，八年時間過去了，萬福旭已經是職業(yè)經理人大咖，但每年還是花很多時間參加各種培訓。
當上職業(yè)經理人后，萬富旭辦起了農業(yè)生產合作社，把村民們閑置的農田流轉過來，不斷擴大種植規(guī)模，他說，自己從前最多只能管理100畝土地，現在卻管理著6000畝土地，每年的純利潤達到300萬元，這是他這個傳統農民從前想都不敢想的事情。
1月，成都的農閑時節(jié)，萬富旭和幾個同行終于閑了下來，大家坐在一起，聊聊去年的收獲和今年的計劃，萬小玉和王益也興致勃勃地參與了進來。作為新人，要想成為一個合格的農業(yè)職業(yè)經理人，要學的東西還有很多。
下鄉(xiāng)一年，萬小玉和王益如今已經拿到了中級農業(yè)職業(yè)經理人資格。他們在父親的合作社里，管理著兩百畝田地。當家方知柴米貴，當實打實自己管理農田后，小兩口才發(fā)現，做好農業(yè)真的不容易。
雖然眼下農業(yè)機械化程度已經很高，不用一鋤頭一鋤頭地耕種，但事無巨細的農田管理工作，依然讓兩位新人有點犯難。他們判斷不出農田是否缺肥料、是否遭遇了病蟲害。
但很快他們就發(fā)現，手機也可以是一把種地的“好鋤頭”。8年前從山東來到成都做農業(yè)職業(yè)經理人的李宗濱，經營了一家農業(yè)大數據平臺，數據直接傳送到手機App，可以看到多種多樣的農田數據，綠色地塊表示植物很健康，橙色地塊表示莊稼長勢受到影響，需要人工處理。
近年來，在成都市的大力扶持下，農業(yè)職業(yè)經理人如雨后春筍般出現在了川西平原上。截至目前，當地已經培養(yǎng)了19000多名農業(yè)職業(yè)經理人，他們中間有務農青年、返鄉(xiāng)農民工、大學畢業(yè)生、轉業(yè)軍人，也有種養(yǎng)能手。而成都也從產業(yè)政策、科技政策、融資政策和社保政策上進行了扶持。
△成都市農業(yè)農村局副局長 李曉東
山東興起鄉(xiāng)村振興合伙人，窮山村變身網紅村
鄉(xiāng)村振興，人才為先。提到“合伙人”，我們通常會想起城市里律師事務所、會計師事務所的高層人士，但如今這個職業(yè)也正在山東鄉(xiāng)村漸漸流行。
山東濟寧泗水縣東仲都村位于孔孟之鄉(xiāng)的尼山腳下，每到周末，這個小村都會迎來一批又一批游客。這些來自周邊城市的中小學生，在這里學習木工、陶藝、大自然教育等特色課程。最多的時候，這里一天能接納六七百名前來研學的學生。
憑借秀麗的自然風光、豐富多彩的研學游項目，東仲都村早已遠近聞名。不過就在2018年以前，這里還是當地的扶貧工作重點村。
為了留住年輕人，李保玉在村委會召開會議，打算在村里成立物業(yè)公司，參加會議的人，除了村干部外，剩下的人都有一個共同的身份，鄉(xiāng)村振興合伙人。
2015年，在北京干了十幾年工程項目的王大強第一次來到東仲都村，就被這里優(yōu)美的生態(tài)環(huán)境所吸引，濟寧是孔孟之鄉(xiāng)，他打算在村里建設一個研學基地，吸引周邊地區(qū)的學生。
想法很美好，現實卻很骨感。單單一個研學項目，對游客的吸引力十分有限。村里沒有餐廳、住宿，連個像樣的廚師都找不到。就在他們一籌莫展之際，2018年，山東省出臺了《推進鄉(xiāng)村人才振興若干措施》，面向海內外山東籍企業(yè)家、創(chuàng)業(yè)者等各類人才招募“鄉(xiāng)村振興合伙人”，共同發(fā)展新型農業(yè)主體和農村新業(yè)態(tài)。
合伙人的使命，就是回到鄉(xiāng)村，發(fā)展現代生態(tài)農業(yè)、精品旅游等新業(yè)態(tài)，政府在投資創(chuàng)業(yè)、土地流轉、配套建設等方面予以支持，這讓王大強一下子看到了機會。他們找到了當地政府，希望將自己的公司建成一個聚才的平臺，招募更多的合伙人來村里一起發(fā)展，共同做大“蛋糕”，雙方一拍即合。
在泗水縣城開了多年的酒店的喬元青在王大強的邀請下，來到東仲都村做了合伙人。王大強的公司負責建設、裝修酒店，喬元青只需要負責經營就能拿到80%的分紅。
短短兩年多的時間，170多名“鄉(xiāng)村振興合伙人”在村里辦起了木工坊、陶藝坊、書房、蠶桑小院、民宿、音樂廳、博物館等19個不同場景，一個貧窮的山村搖身一變，成了網紅村。當地政府還投資近7000萬元，完善水電路網等基礎設施。
2020年“五一”假期，東仲都村研學游文創(chuàng)基地正式開門迎客。雖然因為疫情實行限流，基地還是在5天假期里吸引了3萬多名游客，收入100余萬元。而更多的當地村民在家門口就找到了包括餐飲、酒店、講解員等90多個就業(yè)崗位。
冬季雖然是旅游的淡季，但王大強已經和周邊多所學校簽訂了寒假研學游項目合同，涉及學生達2萬多人。一旦條件允許，村里將很快迎來新的學生潮。
半小時觀察：能人引領 鄉(xiāng)村振興按下加速鍵
農業(yè)要發(fā)展，農民要致富，要實現這一目標，農業(yè)規(guī)�；a業(yè)化經營成為必由之路。然而長期以來，農村卻普遍存在：農民老齡化、農業(yè)兼業(yè)化、農村空心化的問題。
“誰來種田”“誰來經營”制約著農業(yè)農村的發(fā)展，也正因為此才需要引入農村職業(yè)經理人、農村合伙人等鄉(xiāng)村振興的新骨干力量，把建設美好鄉(xiāng)村當作創(chuàng)業(yè)的沃土，有付出，自然就有回報。
我們相信，隨著新型農民在鄉(xiāng)村振興中發(fā)揮的力量逐漸增大，中國農村一定能描繪出一幅：能人得事業(yè)，百姓得實惠，鄉(xiāng)村得振興的美好畫卷。
(編輯 趙羽祺)
