�？诰W(wǎng)7月5日消息(記者史子楊 特約記者蕭海山)7月5日，�？谑旋埲A區(qū)金貿(mào)街道勞動(dòng)爭議調(diào)解中心在金貿(mào)街道辦掛牌成立，這是�？邶埲A區(qū)首個(gè)獨(dú)立成立的街道勞動(dòng)爭議調(diào)解平臺(tái)。

　　按照國家、省、市關(guān)于構(gòu)建多元化解機(jī)制，加快建設(shè)基層勞動(dòng)人事爭議調(diào)解組織的要求和部署，龍華區(qū)以建設(shè)和諧勞動(dòng)關(guān)系綜合試驗(yàn)區(qū)為契機(jī)，在全區(qū)的各鎮(zhèn)、街道掛牌成立勞動(dòng)爭議調(diào)解中心，搭建區(qū)、鎮(zhèn)(街道)、社區(qū)、企業(yè)四級(jí)勞動(dòng)糾紛調(diào)解平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭議糾紛在全區(qū)范圍內(nèi)流轉(zhuǎn)化解，確�！靶∈虏怀龃�(社區(qū))，大事不出鎮(zhèn)(街)，難事不出區(qū)，問題能解決，矛盾不上交”。充分發(fā)揮基層調(diào)解組織在化解勞動(dòng)糾紛、促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系和諧、營造良好營商環(huán)境的積極作用。

　　“勞動(dòng)爭議調(diào)解中心的成立為勞動(dòng)者和用人單位提供了一個(gè)專業(yè)的機(jī)構(gòu)，可以幫助雙方就勞動(dòng)合同、工資支付、工作條件等問題進(jìn)行調(diào)解和解決，避免爭議升級(jí)到法律訴訟階段，節(jié)省了時(shí)間和成本�！饼埲A區(qū)人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人陳婧告訴記者，除了協(xié)調(diào)解決勞動(dòng)爭議外，調(diào)解中心還將以現(xiàn)有陣地為基礎(chǔ)，宣傳和普及勞動(dòng)法律法規(guī)，提高勞動(dòng)者和用人單位的法律意識(shí)，使他們更加了解自己的權(quán)益和義務(wù)，依法履行和維護(hù)自身權(quán)益。

　　目前，龍華區(qū)共有持證專兼職調(diào)解員62人，2023年上半年調(diào)解案件539宗，調(diào)解成功率60.6%。本月底前，�？谑旋埲A區(qū)將推動(dòng)11個(gè)鎮(zhèn)(街)勞動(dòng)爭議調(diào)解中心有序落地轄區(qū)，服務(wù)勞動(dòng)群眾。