民生調(diào)查

　　3月24日，手持多個(gè)技能證書的王挺穎收拾好行李，準(zhǔn)備趕赴雇主家開啟新一段月嫂生涯，她的上一份月嫂工作在不久前剛結(jié)束�！斑@份工作是半年前就簽下的，目前下一家的上崗日期也已經(jīng)敲定�！蓖跬Ψf告訴記者。

　　記者通過連日采訪發(fā)現(xiàn)，�？谠S多行業(yè)對(duì)技能型人才，尤其是高級(jí)技能型人才的需求不斷走高，手握一技之長(zhǎng)、實(shí)操能力強(qiáng)的技能型人才成為了�？诰蜆I(yè)市場(chǎng)的“香餑餑”。

　　□本報(bào)記者 汪訓(xùn)波

　　技能人才成就業(yè)市場(chǎng)“寵兒”

　　“你好，可以到我公司看看，我們急缺電氣設(shè)計(jì)師。”在3月13日舉行的�？�2024年春節(jié)返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生專場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，海南美盛電氣設(shè)備有限公司的招聘負(fù)責(zé)人向?qū)�業(yè)對(duì)口的返鄉(xiāng)高校畢業(yè)生黎大林發(fā)出熱情的邀請(qǐng)。

　　對(duì)技能型人才求賢若渴的還有海南華塑科技集團(tuán)有限公司。在2月29日舉行的2024年�？谑写猴L(fēng)行動(dòng)線上線下專場(chǎng)招聘會(huì)上，該公司發(fā)布了數(shù)十個(gè)崗位需求，其中許多針對(duì)技能型人才。該公司招聘負(fù)責(zé)人介紹，每年春節(jié)后，公司都面臨一些用工缺口，最緊缺的則是青年技能人才。

　　“老一代技工對(duì)一些現(xiàn)代設(shè)備和辦公軟件駕馭得不是很好，一定程度上會(huì)影響到工作，真誠希望有更多的青年技能人才加入我們公司。”該負(fù)責(zé)人表示。

　　海口某人力資源服務(wù)企業(yè)的相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，過去幾年里，海口許多行業(yè)對(duì)技能人才的需求一直呈上升態(tài)勢(shì)，綜合能力強(qiáng)的技能人才更是就業(yè)市場(chǎng)的“寵兒”。

　　今年春節(jié)以來，�？谝严嗬^舉辦了多場(chǎng)大型線上線下招聘會(huì)。記者通過采訪發(fā)現(xiàn)，企業(yè)為實(shí)操能力強(qiáng)的技能型人才開出的月薪普遍超過6500元，有的甚至高達(dá)萬元以上。

　　職業(yè)技能培訓(xùn)日漸“升溫”

　　3月23日上午，位于美蘭區(qū)流水坡社區(qū)居委會(huì)的“椰嫂”品牌社區(qū)運(yùn)營服務(wù)點(diǎn)里，伴隨著一首兒歌《點(diǎn)豆豆》，海南海泓職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校的老師開始了當(dāng)天的母嬰護(hù)理員(中級(jí))培訓(xùn)課程。

　　該校副校長(zhǎng)李凈介紹，該校提供的培訓(xùn)課程主要面向家政行業(yè)，包括育嬰師、母嬰護(hù)理員、催乳師等等，學(xué)員在培訓(xùn)合格后，學(xué)校會(huì)為其頒發(fā)相關(guān)證書�！拔倚５膶W(xué)員數(shù)量呈增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)，學(xué)員的文化水平也在不斷提高，且越來越年輕。”

　　較高的收入是大家培訓(xùn)熱情高漲的主因。34歲的學(xué)員王雪芬告訴記者，她以前主要做餐廳服務(wù)員和保姆，每月工資為3000至5000元，看到好朋友做了月嫂后獲得了過萬的月薪，她非常羨慕，就報(bào)名參加了相關(guān)課程的培訓(xùn)�！跋Ｍ�我拿到相關(guān)證書后，也可以找到更好的工作，獲得更高的收入�！蓖跹┓艺f道。

　　就業(yè)有需求，政府在行動(dòng)。海口市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，近年來，海口堅(jiān)持以就業(yè)為引導(dǎo)，積極引導(dǎo)社會(huì)培訓(xùn)力量對(duì)高校畢業(yè)生、農(nóng)民工等重點(diǎn)群體開展針對(duì)性、實(shí)用性較強(qiáng)的“定向式、訂單式”培訓(xùn)，強(qiáng)化實(shí)際操作技能訓(xùn)練和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)。2023年，�？谑泄查_展補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)23840人次，完成年任務(wù)量的108.36%，并通過舉辦12個(gè)行業(yè)、28個(gè)職業(yè)項(xiàng)目市級(jí)技能競(jìng)賽，選拔培養(yǎng)595名技能人才，其中高技能人才206人。

　　“2024年，我們將進(jìn)一步優(yōu)化技能培訓(xùn)體系，通過‘技能培訓(xùn)+就業(yè)服務(wù)’的方式，以就業(yè)為導(dǎo)向，提升培訓(xùn)服務(wù)水平，開發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力考核項(xiàng)目不少于7個(gè)、打造特色勞務(wù)品牌不少于4個(gè)�！痹撠�(fù)責(zé)人表示。