近日，海南省人力資源和社會保障廳、海南省教育廳、國家稅務總局海南省稅務局、海南省社會保險服務中心聯(lián)合發(fā)布《實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險辦法(試行)》(下稱《辦法》)，保障實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險需求，促進海南省工傷保險制度高質(zhì)量發(fā)展。

　　根據(jù)《辦法》，在海南省參加工傷保險的用人單位可以自愿為本單位實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員單險種參加工傷保險、繳納工傷保險費。

　　該《辦法》所指實習生為年滿16周歲，由實施全日制學歷教育的中職學校(含技工院校)、高職�？茖W校、高職本科學校按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排者經(jīng)職業(yè)學校批準自行到企(事)業(yè)等單位進行6至12個月位實習的學生；見習人員為按照有關規(guī)定到見習單位參加就業(yè)見習的離校3年內(nèi)未就業(yè)全國普通高校畢業(yè)生、海南省普通高校和中等職業(yè)學校(含技工院校)所屬畢業(yè)學年學生、海南省16至24歲未就業(yè)青年；超齡從業(yè)人員為用人單位招用的達到法定退休年齡且不超過65周歲的從業(yè)人員。

　　按照參保地管理和自愿參保原則，用人單位為實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員單險種參加工傷保險，應當持三方實習協(xié)議、見習協(xié)議、用人協(xié)議以及參保人員花名冊等，到用人單位參保地的社會保險經(jīng)辦機構辦理參保登記手續(xù)，并按規(guī)定申報繳納工傷保險費。

　　《辦法》明確，實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險，均按海南省上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資為繳費基數(shù)。用人單位的繳費費率按照對應的行業(yè)基準費率和單位浮動費率執(zhí)行。

　　需要續(xù)簽協(xié)議的，用人單位應當及時向社會保險經(jīng)辦機構辦理相關手續(xù)。協(xié)議期滿未辦理停�；蛘呃m(xù)簽協(xié)議手續(xù)的，工傷保險關系自動失效，多繳納的工傷保險費予以退還。

　　建筑施工項目和基層快遞網(wǎng)點的實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員參加工傷保險，按建筑施工項目和基層快遞網(wǎng)點參加工傷保險的相關規(guī)定執(zhí)行。

　　參加工傷保險的實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病時，其工傷認定、勞動能力鑒定按照《工傷保險條例》《海南省勞動能力鑒定管理辦法(修訂)》和國家及海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員在參保繳費期間因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，社會保險行政部門可參考工傷保險繳費記錄及三方實習協(xié)議、見習協(xié)議、用人協(xié)議等開展工傷認定，不要求提交勞動關系證明材料。

　　參加工傷保險的實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病被認定為工傷的，由工傷保險基金負責支付的工傷保險待遇按照《工傷保險條例》《海南經(jīng)濟特區(qū)工傷保險若干規(guī)定》及國家和海南省有關規(guī)定執(zhí)行。

　　實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘，按照規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇的，停發(fā)傷殘津貼，其基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金予以補足差額。原已享受基本養(yǎng)老保險待遇的超齡從業(yè)人員，因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，繼續(xù)享受原待遇，不再發(fā)放傷殘津貼，原待遇低于應享受傷殘津貼的，由工傷保險基金予以補足差額。

　　實習生、見習人員、超齡從業(yè)人員因工致殘被鑒定為五級至十級傷殘的，其實習期、見習期、協(xié)議期結束后，其治療工傷所需醫(yī)療費、到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行工傷康復的費用、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的輔助器具配置費用繼續(xù)由工傷保險基金按規(guī)定支付，工傷保險基金不再支付一次性工傷醫(yī)療補助金。

　　同時符合領取工傷保險喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金待遇和基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、撫恤金待遇條件的，由工傷人員近親屬選擇領取工傷保險或基本養(yǎng)老保險其中一種。

　　該《辦法》自2024年1月1日起施行，試行期2年。

　　來源：海南頭條NEWS(記者 張茜翼)