海南日報記者李豌
“人齊了，發(fā)車！”近日清晨，一輛藍色中巴車從萬寧市和樂鎮(zhèn)發(fā)出，載著和樂鎮(zhèn)勞務(wù)帶頭人葉桂強和20余名本地靈活就業(yè)人員前往該市興隆菠蘿種植基地。
“經(jīng)常臨時有活，自己去找這么多人太難了，通過就業(yè)驛站一下就能找齊！”葉桂強樂呵呵地說，隨著海南就業(yè)驛站萬寧和樂站推出“點對點”輸送勞動力服務(wù)，現(xiàn)在收到用工需求，他都會優(yōu)先聯(lián)系就業(yè)驛站，不僅聯(lián)系工人方便了，驛站還提供免費直通車接送務(wù)工人員，也讓葉桂強省了一筆租車費。
來務(wù)工的和樂鎮(zhèn)水椰村村民葉孫清也同樣開心。他今年50多歲，“年紀大了，工不好找，又想離家近點，最近接這個工，不僅有錢賺，還可以早晚接送，每天都能回家。”葉孫清說，這次靈活務(wù)工每天可獲得150元到200元不等的報酬，一個月干上20天，就能收入三四千元。
“現(xiàn)在很多年輕人都出去務(wù)工了，留在家里的很多勞動力都在50歲以上，我們針對這部分靈活就業(yè)人群，策劃開通了就業(yè)直通車�！焙Ｄ暇蜆I(yè)驛站萬寧和樂站站長謝小倩說，該站通過多輪摸排篩選，建立農(nóng)村務(wù)工人員臺賬，并每月進行更新。針對年齡較大的各村富余勞動力，充分利用勞務(wù)帶頭人掌握短期密集型用工需求的優(yōu)勢，組織點對點勞務(wù)輸送直通車，覆蓋鎮(zhèn)域內(nèi)外，截至目前已組織活動5次，共解決146人次靈活就業(yè)問題。
如今，海南就業(yè)驛站萬寧和樂站以用工需求為依據(jù)，已經(jīng)搭建起“職業(yè)生涯規(guī)劃+技能培訓(xùn)+就業(yè)對接”服務(wù)體系，根據(jù)幫扶對象的年齡、文化層次、就業(yè)需求等因素，因人施策。如針對本鎮(zhèn)有勞動能力的殘疾人，開展“晴天行動”，建立“一人一檔”“一人一策”幫扶計劃；針對應(yīng)屆高校畢業(yè)生開展“雨露計劃”，助力畢業(yè)生實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)等；為各類求職者提供叉車操作、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)，不斷拓寬群眾家門口就業(yè)增收致富的渠道。
和樂鎮(zhèn)樂群村“90后”村民小夏是受益者之一。小夏因從小耳朵失聰，不善交流，一直待在家中，這種狀態(tài)也讓其父母有些擔憂。但在2022年9月，當小夏的父母求助到就業(yè)驛站后，工作人員立即為小夏篩選了附近山根鎮(zhèn)一家企業(yè)，并帶著他一起到企業(yè)面試，最終成功為他爭取到了生產(chǎn)車間普通技工的崗位。“現(xiàn)在工作了一年多，自己存了點錢，有了朋友，爸媽也不擔心啦！”近日，當謝小倩到企業(yè)回訪時，小夏一邊說一邊比劃，高興地談?wù)撝约旱男伦兓?/p>
“此外，我們還依托互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，開展精準化、特色化的線上招聘服務(wù)，既有不定期的主題招聘會，也有每周三定期推出的‘直播帶崗’活動，持續(xù)搭建‘云上服務(wù)’的就業(yè)橋梁�！敝x小倩介紹，自驛站揭牌運營至今，登記求職信息690人；登記用工信息986條；發(fā)布用工信息9999條；開展政策宣傳72次，挖掘登記勞務(wù)帶頭人98人，實現(xiàn)靈活就業(yè)917人次。
