為扎實(shí)做好企業(yè)的服務(wù)工作，推進(jìn)臨高“三區(qū)一園”建設(shè)，10月15日下午，副縣長陳方主持召開“臨高金牌園區(qū)企業(yè)用工情況”座談會，召集了康莊住工、北匯綠建、中鐵建設(shè)、海南志特等23家臨高金牌經(jīng)濟(jì)區(qū)重點(diǎn)企業(yè)，按照“有求必應(yīng)，無事不擾”的原則，問需求、解難題、助發(fā)展，在企業(yè)與政府之間架起一座“連心橋”。

　　座談會上，陳方與企業(yè)代表面對面深入交流。詳細(xì)了解各企業(yè)運(yùn)營情況，掌握最新“家底”；傾聽各企業(yè)訴求，明確服務(wù)目標(biāo)；研討各企業(yè)難題，理清服務(wù)方向。

　　康莊住工科技(海南)有限公司代表介紹說，康莊住工已建成投產(chǎn)一年多，年產(chǎn)能ALC板材20萬立方，目前現(xiàn)有員工120人，建廠初期本地員工比例僅有20%，現(xiàn)在已上升至60%。目前通過網(wǎng)站、微信朋友圈、就業(yè)驛站推薦等招聘渠道基本滿足用工需求。但是，專業(yè)類的技術(shù)人才招聘周期較長，希望政府協(xié)調(diào)輸送一些專業(yè)性的技術(shù)人才，及時滿足訂單的交付等問題。

　　陳方強(qiáng)調(diào)，縣相關(guān)部門要做到人崗精準(zhǔn)匹配，同時用工企業(yè)也要抱團(tuán)發(fā)展，吸引人才、留住人才、培育人才。其次，要做到人員精準(zhǔn)培訓(xùn)，不單是企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)，對于一些規(guī)模較小、需求技術(shù)工人小眾的企業(yè)，相關(guān)部門要協(xié)調(diào)整合人力資源，整體進(jìn)行統(tǒng)籌，培養(yǎng)鍛煉發(fā)展金牌港的產(chǎn)業(yè)工人，并固化一批符合園區(qū)產(chǎn)業(yè)的技術(shù)人才，大力發(fā)展本地化員工，給企業(yè)節(jié)省成本。此外，要對企業(yè)做好精準(zhǔn)服務(wù)，幫助企業(yè)在其他區(qū)域發(fā)掘相關(guān)人才，投入臨高“三區(qū)一園”的建設(shè)。(謝壹鈴)