主題教育開展以來，工行海南省分行緊緊圍繞“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、增動(dòng)能、防風(fēng)險(xiǎn)、開新局”開展內(nèi)控合規(guī)工作，提升能力、改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)，堅(jiān)持“三向發(fā)力”，力求以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)調(diào)查研究工作走深走實(shí)，為該行高質(zhì)量發(fā)展筑起更為堅(jiān)固的風(fēng)控新防線。

　　該行高度重視內(nèi)控合規(guī)的調(diào)查研究工作，確保在深化調(diào)查研究上務(wù)實(shí)功、見實(shí)效，用好“深、細(xì)、實(shí)、準(zhǔn)、效”調(diào)研五字訣，真調(diào)查、把問題找準(zhǔn)，真研究、分析真問題，真解決、提出真對(duì)策，讓調(diào)查研究成為推動(dòng)全轄內(nèi)控案防能力有效提升的謀事之基、成事之道。5月以來，該行派出內(nèi)控專家參加工總行《境內(nèi)分行內(nèi)控合規(guī)部履職輔導(dǎo)》培訓(xùn)，及合規(guī)管理專業(yè)能力提升培訓(xùn)班，通過理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為該行在合規(guī)經(jīng)理機(jī)制建設(shè)、提升合規(guī)管理水平、強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)理履職保障等方面明確了調(diào)查研究的方向，也為開展好調(diào)查研究工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

　　針對(duì)全省合規(guī)經(jīng)理管理弱化的現(xiàn)狀，該行在6月中旬開展省行合規(guī)經(jīng)理履職培訓(xùn)班，在此次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上分層級(jí)開展座談交流，廣泛聽取了全省各級(jí)合規(guī)經(jīng)理對(duì)提升合規(guī)經(jīng)理履職能力、完善合規(guī)經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)方面的意見建議，并對(duì)省行及分支行本部合規(guī)經(jīng)理考核辦法征求了意見，明確了以《如何有效提升合規(guī)經(jīng)理隊(duì)伍履職管理水平》作為內(nèi)控案防工作研究課題，深度聚焦調(diào)查研究查找出的問題，直奔著問題去將調(diào)查研究工作落實(shí)落細(xì)。

　　該行認(rèn)真對(duì)待調(diào)研成果，及時(shí)歸納、客觀分析存在問題，不斷優(yōu)化調(diào)研思路和方法。力求將所發(fā)現(xiàn)問題的整改過程轉(zhuǎn)化為提升全轄合規(guī)管理水平、強(qiáng)化合規(guī)經(jīng)理履職保障的高度自覺，轉(zhuǎn)化為增強(qiáng)內(nèi)控合規(guī)單位主動(dòng)服務(wù)和一道防線主動(dòng)履職、聚焦前瞻防范實(shí)質(zhì)性風(fēng)險(xiǎn)的生動(dòng)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化為提高全轄內(nèi)控合規(guī)履職效果和提升內(nèi)控案防治理能力、服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以高質(zhì)量內(nèi)控合規(guī)保障分行高質(zhì)量發(fā)展。 (來源：工行海南省分行)