記者 曹馬志

　　“在一些村莊，村集體經(jīng)濟(jì)分紅缺乏統(tǒng)一明確指導(dǎo)細(xì)則，影響村里干事創(chuàng)業(yè)積極性，不利于村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)培育壯大……”

　　聚焦堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，賦能高質(zhì)量發(fā)展，5月18日晚，在儋州市委黨校新校區(qū)一間會(huì)議室里，儋州市委組織部舉辦“吐槽會(huì)”。會(huì)上，儋州市排浦鎮(zhèn)社會(huì)事務(wù)服務(wù)中心主任李成棟開門見山的“吐槽”引起熱烈反響。

　　當(dāng)晚，儋州市16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和3個(gè)辦事處的基層干部圍坐在一起，“吐槽”堵點(diǎn)難點(diǎn)，交流意見建議，匯聚成推動(dòng)發(fā)展的“好聲音”。

　　“市里將黨建引領(lǐng)壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)列為十大重點(diǎn)黨建項(xiàng)目之一，統(tǒng)籌多個(gè)市級(jí)職能部門形成合力，目前正加快探索完善村集體經(jīng)濟(jì)經(jīng)營(yíng)性收入與行政村獎(jiǎng)勵(lì)、村干部報(bào)酬‘雙增雙掛鉤制度’�！贬槍�(duì)多位基層干部的“吐槽”，儋州市委組織部組織二科干部賴赟昌現(xiàn)場(chǎng)回應(yīng)。他說(shuō)，希望各鎮(zhèn)結(jié)合實(shí)際，探索“基層首創(chuàng)”經(jīng)驗(yàn)，形成可復(fù)制可推廣的村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展案例。

　　“目前市里一些部門要求工作材料和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)限時(shí)報(bào)送，要得很急，甚至是在下班后，擠占了大量休息時(shí)間。為啥不能提前幾天通知呢？”多位基層干部反映，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和辦事處的一個(gè)下屬部門工作對(duì)接若干個(gè)市級(jí)部門，人手不足，希望市里相關(guān)部門能優(yōu)化“材料報(bào)送”機(jī)制，為基層進(jìn)一步“減負(fù)”。

　　海南日?qǐng)?bào)記者注意到，“人員借調(diào)”是基層干部“吐槽”火力集中的一個(gè)問題。不少干部反映，基層承擔(dān)的事務(wù)繁雜，日常工作中，有多個(gè)市級(jí)部門來(lái)基層借調(diào)人員，而且要的都是辦事能力強(qiáng)的優(yōu)秀人員，這導(dǎo)致基層一些工作難以很好地推進(jìn)。

　　面對(duì)面“吐槽”，實(shí)打?qū)嵒貞?yīng)。圍繞現(xiàn)場(chǎng)基層干部提出的工作中碰到的痛點(diǎn)、堵點(diǎn)、難點(diǎn)問題，該市相關(guān)部門表示將逐一把脈問診，共同推動(dòng)問題解決。同時(shí)，舉一反三，注重探索解決個(gè)案背后的普遍性、深層次問題，為基層高質(zhì)量發(fā)展增添新動(dòng)能。

　　“我們將常態(tài)化舉辦基層干部‘吐槽會(huì)’，傾聽基層一線的真實(shí)聲音，從‘牢騷話’中找出問題，做好‘吐槽會(huì)’后半篇文章，將‘槽點(diǎn)’變成推動(dòng)基層工作開展的著力點(diǎn)，把‘吐槽聲’變成建言獻(xiàn)策的‘好聲音’�！辟僦菔形�組織部副部長(zhǎng)王賢明表示。

　　(本報(bào)那大5月23日電)