海南省網(wǎng)絡(luò)輿情和不良信息舉報(bào)中心、海南省網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急指揮中心為隸屬中共海南省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室(海南省互聯(lián)網(wǎng)信息辦公室)的正處級(jí)公益一類事業(yè)單位,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))要求和工作需要,決定2023年公開招聘工作人員5名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘對(duì)象和范圍
面向全國(guó)招聘2023年全國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生,不含各類委培生、定向生),工資福利待遇按省直事業(yè)單位現(xiàn)行工資福利標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,具體招聘對(duì)象及崗位要求詳見附件。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘者除規(guī)定的崗位資格條件外,還應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛祖國(guó),熱愛社會(huì)主義;
2.遵守國(guó)家憲法和法律、法規(guī),無(wú)違法、違紀(jì)行為,具有良好的品行和職業(yè)道德,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3.品行端正,愛崗敬業(yè),身體健康,能夠適應(yīng)經(jīng)常值夜班的工作強(qiáng)度;
4.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;
5.具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力,具有崗位所需的專業(yè)或技能條件
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.曾受過(guò)各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號(hào)令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
6.違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的;
7.因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期人員;
8.試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
9.失信被執(zhí)行人;
10.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘程序
(一)公告時(shí)間
2023年3月21日至2023年3月27日。
(二)組織報(bào)名
報(bào)名時(shí)間:2023年3月22日8:00至2023年3月28日17:00。
報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不收取報(bào)名費(fèi)。
報(bào)名網(wǎng)址:http://zp.cpta.com.cn/tyzpwb/?examid=dfdb(全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái))
網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員應(yīng)按照要求提供:
1.身份證(正反面)(報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致)。
2.戶口簿(戶主頁(yè)及本人頁(yè))。
3.畢業(yè)證書及招聘崗位要求的其他證書。
2023年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的準(zhǔn)許2023年8月31日前畢業(yè)的證明(含學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等)。留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷的人員,提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
4.近期1寸免冠電子照片(不允許拉伸、翻拍,不過(guò)度美化,非生活照)。
注:上傳材料統(tǒng)一為JPG格式,單個(gè)大小300K以內(nèi)
本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度?忌屑(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書,按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫報(bào)名表各項(xiàng)內(nèi)容。每名考生限報(bào)一個(gè)崗位,資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生不能再報(bào)考其他崗位。
考生須對(duì)所提供信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé);信息填報(bào)不全導(dǎo)致資格初審不通過(guò)的,其后果由考生本人承擔(dān);虛假填報(bào)信息的,一經(jīng)查實(shí),視情節(jié)輕重,取消考試資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定給予處理;對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。
網(wǎng)上報(bào)名包括填寫報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名,逾期不再受理。
(三)資格審查
根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。材料信息不實(shí)或與招聘職位所需資格條件不符的,將取消該人選參加招聘的資格。資格條件審查后,對(duì)符合報(bào)考條件的考生統(tǒng)一核發(fā)準(zhǔn)考證。崗位的招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位且經(jīng)資格初審符合報(bào)考條件人數(shù)的比例不低于1:3方可組織筆試,未達(dá)到規(guī)定比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。
經(jīng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)后被取消招聘崗位的的報(bào)考人員,須在2023年4月2日9:00-15:00時(shí)段內(nèi),依據(jù)資格條件改報(bào)其他符合條件的崗位,如不在規(guī)定時(shí)段內(nèi)改報(bào)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(四)打印準(zhǔn)考證
通過(guò)資格初審的考生,應(yīng)于2023年4月28日-5月6日期間,及時(shí)登錄系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求,攜帶準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證參加筆試,因逾期未打印準(zhǔn)考證及相關(guān)證件不符合規(guī)定要求而影響考試的,責(zé)任自負(fù)。
(五)考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試
(1)筆試方式:采取閉卷的形式。
(2)筆試時(shí)間:2023年5月7日(星期日)上午
①08:30-10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)
、10:00-12:00綜合應(yīng)用能力
上述兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行,所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試,試題合訂為一個(gè)題本。其中,《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,《綜合應(yīng)用能力》為主觀題,滿分均為150分。考試范圍以人力資源社會(huì)保障部人事考試中心發(fā)布的《事業(yè)單位公開招聘分類考試筆試考試大綱》(2022年版)為準(zhǔn)。
根據(jù)不同事業(yè)單位崗位特點(diǎn),公共科目分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五個(gè)類別分別設(shè)考,不同類別分別使用相應(yīng)公共科目試卷。
(3)準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2023年4月28日-5月6日。
(4)筆試地點(diǎn):筆試地點(diǎn)另行通知,以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(5)注意事項(xiàng):考生憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場(chǎng)考試。
(6)成績(jī)公布:筆試成績(jī)通過(guò)“網(wǎng)信海南”微信公眾號(hào)公布。根據(jù)筆試成績(jī)劃定合格分?jǐn)?shù)線。
2.面試前資格復(fù)審
進(jìn)入面試前,須按規(guī)定進(jìn)行面試資格復(fù)審。
面試資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中,根據(jù)筆試成績(jī)按比例由高分到低分確定。面試人選按1:3比例確定。出現(xiàn)末位同分者同時(shí)入圍面試。不足1:3比例的崗位,按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)確定面試資格復(fù)審人員。
面試資格復(fù)審人員須提供以下材料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行復(fù)審:
(1)《海南省2023年度事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(登錄系統(tǒng)打印)、準(zhǔn)考證各1份;
(2)戶口簿原件及復(fù)印件1份。
(3)身份證原件及復(fù)印件1份。
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份或?qū)W校出具的準(zhǔn)許2023年8月31日前畢業(yè)證明(原件)。
(5)留學(xué)回國(guó)和在港澳臺(tái)取得學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員,還需出具教育部門的學(xué)歷認(rèn)證材料原件及復(fù)印件1份。
(6)在編在崗工作人員,須提供所在單位同意報(bào)考證明原件(加蓋公章)。
(7)資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)打印學(xué)信網(wǎng)畢業(yè)證證明(帶有二維碼標(biāo)示的電子注冊(cè)備案表)。
(8)全國(guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖(查詢網(wǎng)址:http://zxgk.court.gov.cn/)。
上述證件及證明材料均要求提供原件及復(fù)印件,審核后保留復(fù)印件,退回原件。
經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考資格條件要求的、考生提供材料不齊全或有關(guān)材料主要信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,將取消其面試資格;無(wú)故不按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)送資格復(fù)審材料的,視為自動(dòng)放棄面試資格;考生自愿放棄的,取消面試資格。因以上情形出現(xiàn)的崗位空缺,從筆試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
面試資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行公告通知。
3.面試
(1)面試人選:通過(guò)面試資格復(fù)審人員。
(2)面試方式、內(nèi)容、時(shí)間和地點(diǎn):根據(jù)招聘崗位實(shí)際要求,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定后另行公告。
考生應(yīng)持有效期內(nèi)的二代身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定考場(chǎng),準(zhǔn)時(shí)參加面試。逾期未到者,視為自動(dòng)放棄面試資格。
(3)面試成績(jī):面試分值100分,面試合格分?jǐn)?shù)線60分。達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的,不予聘用。
(4)面試成績(jī)發(fā)布:面試成績(jī)?cè)凇熬W(wǎng)信海南”微信公眾號(hào)發(fā)布。
4.考試綜合成績(jī)
考試總成績(jī)按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算,與面試成績(jī)一并在“網(wǎng)信海南”微信公眾號(hào)發(fā)布。有兩名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次;筆試和面試成績(jī)均相同時(shí),須進(jìn)行加試,按加試成績(jī)高低確定綜合成績(jī)名次。
(六)體檢
面試結(jié)束后,從各崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序,按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢人選。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。
考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在體檢結(jié)果公布后3個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢,并到招聘單位指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
未按規(guī)定時(shí)間申請(qǐng)復(fù)檢并到指定地點(diǎn)參加體檢,視為自動(dòng)放棄體檢及聘用資格。
(七)考察
公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合成績(jī)及體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選,參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))對(duì)擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實(shí)行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對(duì)考察人選報(bào)名材料進(jìn)行審查?疾觳环弦蟮,取消擬聘人選資格。因不符合聘用條件或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)?cè)诤细穹謹(jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中,按綜合成績(jī)名次依次遞補(bǔ)。
自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應(yīng)明確放棄的應(yīng)聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員集體研究,確定擬聘用人選,在“網(wǎng)信海南”微信公眾號(hào)向社會(huì)公示,公示期為7天,接受社會(huì)監(jiān)督。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、崗位情況及擬聘用人員基本情況。公示期間,如有自愿放棄的或公示有異議經(jīng)查實(shí)被取消擬聘資格的,空缺的名額從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
公示期間,對(duì)反映影響聘用情況進(jìn)行核查,對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。為維護(hù)應(yīng)聘人員權(quán)益,舉報(bào)人須實(shí)名舉報(bào),逾期舉報(bào)不再受理。
(九)聘用
擬聘用人員確定后,公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊(cè)》報(bào)送省委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化委員會(huì)辦公室審核后報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員,由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》,并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
用人單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期一年,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào))的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定,嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實(shí)施方案;嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,不準(zhǔn)泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況;參加考核的人員要公道正派,不隱瞞或歪曲事實(shí)真相;應(yīng)聘人員不得弄虛作假,不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,取消考試資格。已經(jīng)受聘的,一經(jīng)查實(shí),立即解除聘用合同,予以清退;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員,按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督,自覺接受群眾監(jiān)督。
紀(jì)檢監(jiān)督電話:(0898)65314756 咨詢電話:(0898)65341092
省委網(wǎng)信辦下屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年3月21日
附件
崗位信息表