海南日?qǐng)?bào)記者易宗平 通訊員魏永杰

　　“用人單位最看重的是能力，我們高薪招聘大批機(jī)械維修鉗工、電焊工等實(shí)操人才�！币患覚C(jī)電工程技術(shù)公司的人力資源部負(fù)責(zé)人在海南省近期舉行的招聘會(huì)上如是說(shuō)。

　　黨的二十大報(bào)告指出，“健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”。

　　在技能人才培養(yǎng)方面，海南省如何“推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾”？

　　緣起：技能人才稀缺

　　1克拉鉆石值多少錢(qián)？也許，價(jià)格不是問(wèn)題，關(guān)鍵是“貨真”才能“價(jià)實(shí)”。

　　怎樣知道鉆石的真?zhèn)�？海南職業(yè)技術(shù)學(xué)院珠寶專(zhuān)業(yè)教師王麗娟說(shuō)，這需要專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)、專(zhuān)業(yè)人員校驗(yàn)并出具鉆石資質(zhì)證書(shū)。

　　作為貴金屬首飾與寶玉石檢驗(yàn)員一級(jí)/高級(jí)技師，王麗娟曾在新疆、云南、海南相關(guān)金銀珠寶檢測(cè)鑒定機(jī)構(gòu)擔(dān)任技術(shù)負(fù)責(zé)人及珠寶鑒定師。如今，她所在院校培養(yǎng)了多名珠寶專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生和珠寶玉石高級(jí)鑒定師、貴金屬首飾與寶玉石檢測(cè)員，同時(shí)對(duì)標(biāo)海南自貿(mào)港建設(shè)要求，在課程設(shè)計(jì)上聚焦免稅時(shí)尚奢侈品產(chǎn)業(yè)，有一技之長(zhǎng)甚至多技之長(zhǎng)的畢業(yè)生在人才市場(chǎng)供不應(yīng)求。

　　海南省技能人才工作勢(shì)頭總體看好，但海南日?qǐng)?bào)記者在采訪(fǎng)中發(fā)現(xiàn)，不僅僅是珠寶玉石鑒定方面的技能人才“搶手”，其他領(lǐng)域的技能人才也稀缺。

　　破題：多渠道全流程培養(yǎng)技能人才

　　醇香氤氳，讓人心醉，在咖啡師技能比拼中咖啡更顯魅力和韻味。11月10日至12日，海南省咖啡師技能競(jìng)賽將在海南國(guó)際創(chuàng)意港舉行，10支代表隊(duì)角逐“手沖咖啡”“虹吸咖啡”“意式咖啡”制作項(xiàng)目。

　　包括咖啡師技能競(jìng)賽在內(nèi)，海南省發(fā)揮職業(yè)技能競(jìng)賽選拔實(shí)用人才的功能，探索多渠道全流程培養(yǎng)技能人才的有效路徑——

　　以賽事提升技能等級(jí)，促進(jìn)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)動(dòng)能。海南省對(duì)獲優(yōu)勝獎(jiǎng)以上獎(jiǎng)項(xiàng)的選手，給予晉升為高級(jí)工(三級(jí))以上職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)。尤其是海南自貿(mào)港創(chuàng)業(yè)大賽省外賽，將優(yōu)質(zhì)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目納入海南省科技成果轉(zhuǎn)化基金項(xiàng)目庫(kù)，協(xié)助獲獎(jiǎng)項(xiàng)目在海南的產(chǎn)業(yè)園落地孵化。

　　以高技能人才為引領(lǐng)，建立健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度。海南省圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者提供職業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，并發(fā)揮高技能人才“傳幫帶”作用。企業(yè)培訓(xùn)師雷開(kāi)倫所在的白沙元門(mén)香蘭茶葉種植農(nóng)場(chǎng)帶動(dòng)100多戶(hù)農(nóng)戶(hù)就業(yè)，并多次開(kāi)展生產(chǎn)、創(chuàng)業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)等培訓(xùn)。國(guó)投裕廊洋浦港口有限公司設(shè)備保障部高級(jí)修理工羅健，指導(dǎo)培養(yǎng)的一批徒弟均已獨(dú)當(dāng)一面。

　　以“技能園區(qū)行”活動(dòng)為載體，激發(fā)企業(yè)創(chuàng)新活力。海南省就業(yè)部門(mén)把“技能課堂”搬到了一批重點(diǎn)園區(qū)和相關(guān)基地，探索成立以園區(qū)為主體的職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)，幫助企業(yè)培養(yǎng)新型學(xué)徒，發(fā)揮重點(diǎn)園區(qū)作為海南自貿(mào)港建設(shè)重要平臺(tái)的作用。

　　以“聚四方之才”為目標(biāo)，拓寬職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和開(kāi)考覆蓋面。今年6月，海南省質(zhì)量協(xié)會(huì)被省人力資源開(kāi)發(fā)局批復(fù)備案為海南省首家“信用管理師”職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定機(jī)構(gòu)。9月，海南省新增人工智能訓(xùn)練師、婚姻家庭咨詢(xún)師、密碼技術(shù)應(yīng)用員、社群健康助理員等18個(gè)工種，填補(bǔ)海南技能等級(jí)認(rèn)定空白。10月，海南注冊(cè)城鄉(xiāng)規(guī)劃師面向境內(nèi)外開(kāi)考，體現(xiàn)了海南自貿(mào)港的開(kāi)放度。

　　成效：營(yíng)造技能人才良好成長(zhǎng)環(huán)境

　　專(zhuān)業(yè)隊(duì)伍在2020年春節(jié)安全巡檢中，發(fā)現(xiàn)地下管網(wǎng)有燃?xì)庑孤�，于是迅速搶修，確保了當(dāng)?shù)鼐用窆?jié)假日生活不受影響；在2022年9月的戶(hù)內(nèi)安全檢測(cè)中，發(fā)現(xiàn)某居民家瓷磚內(nèi)銹蝕的燃?xì)夤芄鼙诮咏�破碎，于是及時(shí)更換設(shè)備防患于未“燃”……這是文昌中石油昆侖燃?xì)庥邢薰�司維修搶修隊(duì)副隊(duì)長(zhǎng)、技師楊發(fā)強(qiáng)與同事的“技能故事”。

　　像楊發(fā)強(qiáng)那樣“專(zhuān)業(yè)人干專(zhuān)業(yè)事”，有助于化解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

　　為了給技能人才營(yíng)造良好的成長(zhǎng)環(huán)境，全省技能提升三年行動(dòng)(2019-2021年)期間，海南實(shí)行補(bǔ)貼性職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)超過(guò)60萬(wàn)人次，其中包括39名“全國(guó)技術(shù)能手”和151名“南海工匠”，建起了6個(gè)國(guó)家級(jí)高技能人才基地、5個(gè)國(guó)家級(jí)技能大師工作室、6個(gè)省級(jí)高技能人才基地和30個(gè)省級(jí)技能大師工作室。2022年前三季度，海南省新增技能人才36621人，其中高技能人才7190人、占比19.63%，完成了全年高技能人才培養(yǎng)任務(wù)的119.8%。

　　“近年來(lái)，全省就業(yè)部門(mén)按照省委、省政府部署，推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)、技能認(rèn)定、技能競(jìng)賽等，打造‘梯次合理、數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良’的技能人才隊(duì)伍�！焙Ｄ鲜∪肆�資源開(kāi)發(fā)局(省就業(yè)局)局長(zhǎng)趙微表示，將持續(xù)實(shí)施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，健全終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度，進(jìn)一步推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。

　　原標(biāo)題：海南多渠道全流程培養(yǎng)技能人才 著力推動(dòng)解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾