澄邁召開年輕干部廉政教育調(diào)研座談會

　　為年輕干部“扣好第一�？圩印�

　　本報訊 (記者高懿 通訊員研槿)“年輕干部要時刻警醒自己，要在嚴管下成長、在磨礪中成才……”日前，在針對年輕干部廉政教育的調(diào)研座談會上，澄邁縣紀委監(jiān)委主要負責人對11個鎮(zhèn)黨委加強年輕干部教育管理監(jiān)督提出了要求。

　　澄邁縣堅持把對年輕干部的監(jiān)督擺在重要位置，通過新任職廉政談話、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、參加庭審旁聽、舉辦培訓班、上專題黨課等形式，教育引導年輕干部扣好廉潔從政的“第一�？圩印�。

　　在加強教育培訓的同時，該縣完善對年輕領導干部監(jiān)督管理制度，制定印發(fā)了《澄邁縣關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的分工方案》，明確加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的總體要求、加強對“一把手”的監(jiān)督、加強同級領導班子監(jiān)督、加強對下級領導班子的監(jiān)督、加強對監(jiān)督工作的領導等五個方面63條具體措施。

　　該方案要求嚴格執(zhí)行動態(tài)更新領導干部廉政檔案，為年輕干部精準“畫像”，嚴把干部選拔任用的黨風廉政意見回復關，防止“帶病提拔”“帶病上崗”。強調(diào)要進一步督促各單位梳理排查年輕干部行使權力的廉潔風險點，健全完善監(jiān)督制約機制，推動年輕干部教育管理監(jiān)督制度化、規(guī)范化。同時，聯(lián)合各職能部門開展廉潔文化進機關、村居、學校、醫(yī)院、企業(yè)、園區(qū)等活動，充分發(fā)揮清廉文化的引領力、傳播力、感染力，引導年輕干部自覺補足精神之鈣，提高政治能力、堅定理想信念、涵養(yǎng)為民情懷，確保在成長路線上不跑偏。