新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國都市報11月10日消息(記者 張宏波)“當(dāng)前他能夠享受到什么政策，就要確保他們能夠應(yīng)享盡享，不需要再重復(fù)上門�！北Ｍと瞬虐l(fā)展服務(wù)中心工作人員李夢婷一直把這句話當(dāng)做自己工作的準則。從一名酒店行業(yè)財會人員到專門為引進人才提供服務(wù)的“服務(wù)員”，李夢婷細心、認真的工作態(tài)度贏得了一致好評，成為保亭人才服務(wù)金牌“店小二”。未來，李夢婷希望有更多人才來到保亭就業(yè)，而她也會堅守在自己的崗位上繼續(xù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
李夢婷(右)走訪引進人才。記者 張宏波 攝
“作為引進人才，我對他們的想法會更貼近一點”
李夢婷是海南萬寧人�！拔乙郧笆窃诰频晷袠I(yè)工作，是一名財會工作人員�！崩顗翩谜f，“后來因為各種原因，想尋求一份更有向上空間的工作，所以就離開了酒店行業(yè)�！�
2020年，李夢婷來到保亭，成為保亭人才發(fā)展服務(wù)中心工作人員�！拔业墓ぷ骶褪菫橐M人才提供服務(wù)，在準確地把握政策的基礎(chǔ)上，面對人才的咨詢，我們能夠做到全方位的解答，讓他們來一次之后，就能夠了解到當(dāng)前他能夠享受什么政策，確保他們能夠應(yīng)享盡享�！崩顗翩谜f。
同為引進人才的身份為李夢婷的工作開展帶來了不少幫助。“因為我自己就是引進人才，所以，對他們的想法會更了解，更貼近一點。”李夢婷說，從引進人才的角度出發(fā)，就會知道他們最迫切想要了解的內(nèi)容，從而能夠做到更精準的幫助。
“一般人才來了，他們會更加想要落實住房保障的問題，畢竟來這邊就業(yè)，肯定想要先有一個落腳的地方�！崩顗翩谜f，在這一方面，保亭在2018年就出臺了相關(guān)的人才住房保障實施細則，里面涉及了三個層次人才的住房保障，包括人才住房公寓、住房補貼、購房補貼等。根據(jù)人才的具體條件，她們會作出相對應(yīng)的解答。
2020年，引進人才郭旭從內(nèi)蒙古來到保亭，在保亭畜牧漁業(yè)服務(wù)中心成為一名獸醫(yī)。在保亭人才發(fā)展服務(wù)中心的幫助下，他順利分配到了一套80多平方米的保障房�！霸疽詾橐群芫茫瑳]想到來了幾個月就分到了房。如果在外面租房的話，要花一萬以上，保障房就便宜很多，對我們這個家庭而言，節(jié)約了不小一筆開支，解決了我們的后顧之憂�！惫裾f。
李夢婷在工作中。記者 張宏波 攝
“希望會有越來越多的人來保亭就業(yè)”
“人才引進過來后，我們會考慮他后續(xù)的一些問題�！崩顗翩谜f，除了住房問題，配偶就業(yè)問題也是許多人才比較關(guān)心的。據(jù)李夢婷介紹，在這一方面，保亭也編制了人才配偶就業(yè)安置的相關(guān)實施辦法。
“當(dāng)時看到海南有適合我的招聘信息，很想過來，但是不想和愛人兩地分居，就有點猶豫�！北Ｍさ诙W(xué)教師李海雁說，“后來通過咨詢得知，我不僅能夠過來，我老公的工作也能夠調(diào)過來，這就解決了我們家庭的問題，也是我來這里的動力�！�
李海雁作為引進人才，李夢婷為她全程提供了服務(wù)�！袄顗翩梅⻊�(wù)保障工作做得很好，她經(jīng)常問候我們的工作狀態(tài)怎么樣，生活狀態(tài)怎么樣，經(jīng)常對我們進行咨詢和詢問，關(guān)心和關(guān)懷，有些生活上的困難經(jīng)常給我們解決，平時我們關(guān)系也特別好，像姐妹一樣。”李海雁說。
工作上的細心負責(zé)，讓李夢婷贏得了眾多引進人才的一致好評。而這，只是保亭大力引才，提升人才服務(wù)水平的一個縮影。
李夢婷在了解引進人才相關(guān)情況。記者 張宏波 攝
據(jù)介紹，為努力構(gòu)建起具有保亭特色、適應(yīng)海南自貿(mào)港建設(shè)需要的人才發(fā)展體系，保亭先后制定出臺了一系列政策，為人才提供了落戶、購房、購車等方面的政策支持。今年上半年，保亭通過公務(wù)員招錄(調(diào)入)、事業(yè)單位招聘、企業(yè)招聘等形式引進各類人才2105名，較2020年增加1170人，增長率為125.1%。碩士以上研究生學(xué)歷228名，全日制本科學(xué)歷956名，引才效果較為顯著。
如今，李夢婷已經(jīng)成為保亭人才服務(wù)金牌“店小二”。而正是由于許多像李夢婷這樣的“店小二”的存在，才讓更多人才能享受到服務(wù)保障，并沒有僅僅存在于紙上�！拔磥砦視䦂允卦谧约旱膷徫�，從自己的職責(zé)出發(fā)，希望會有越來越多的人來保亭就業(yè)，為保亭的經(jīng)濟發(fā)展做貢獻�！崩顗翩谜f。
