中新網(wǎng)�？�10月15日電 (記者 張茜翼)海南省人力資源和社會(huì)保障廳15日稱，根據(jù)海南省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和職工工資水平增長(zhǎng)等情況，海南將對(duì)全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行調(diào)整。調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)自2021年12月1日起執(zhí)行。

　　調(diào)整后，一類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1670元調(diào)整為1830元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由15.3元調(diào)整為16.3元，適用于海口市、三亞市、洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)；二類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1570元調(diào)整為1730元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14.4元調(diào)整為15.4元，適用于儋州市、三沙市、瓊海市、澄邁縣；三類地區(qū)月最低工資標(biāo)準(zhǔn)由1520元調(diào)整為1680元，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)由14元調(diào)整為14.9元，適用于文昌市、萬(wàn)寧市、東方市、五指山市、樂(lè)東縣、臨高縣、定安縣、屯昌縣、陵水縣、昌江縣、保亭縣、瓊中縣、白沙縣。

　　據(jù)海南省人力資源和社會(huì)保障廳介紹，該標(biāo)準(zhǔn)適用于海南省行政區(qū)域內(nèi)的國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等各類用人單位及與其建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者。月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動(dòng)者，小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動(dòng)者。

　　最低工資標(biāo)準(zhǔn)，是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間或依法簽訂的勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng)的前提下，用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。正常勞動(dòng)是指勞動(dòng)者按依法簽訂的勞動(dòng)合同約定，在法定工作時(shí)間或勞動(dòng)合同約定的工作時(shí)間內(nèi)從事的勞動(dòng)。勞動(dòng)者依法享受帶薪年休假、探親假、婚喪假、生育(產(chǎn))假等國(guó)家規(guī)定的假期間，以及法定工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，視為提供了正常勞動(dòng)。

　　海南省最低工資標(biāo)準(zhǔn)，包括用人單位支付給勞動(dòng)者的按統(tǒng)計(jì)部門規(guī)定列入工資總額統(tǒng)計(jì)的基本工資、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金。不包括：加班加點(diǎn)工資；福利待遇；依法由用人單位承擔(dān)的勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害以及特別繁重等特殊工種的崗位津貼。

　　根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；不支付的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額50%以上100%以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金。(完)