瓊海融媒8月20日訊(記者 里藝 王應(yīng)峰) 近年來，我市立足“興產(chǎn)業(yè)、優(yōu)環(huán)境、聚人才”的發(fā)展思路，大力實施人才強市戰(zhàn)略，分層次、分類別、多渠道加大人才引進力度。同時，充分發(fā)揮“項目引人才”“人才引人才”“服務(wù)引人才”的集聚效應(yīng)，3年共引進各類人才2.28萬人。

　　市財政局預(yù)算室科員陳芳妮碩士研究生畢業(yè)后在廣州工作了一年。2018年，她通過考試，順利成為新人才引進政策后我市第二批引進的人才。陳芳妮告訴記者，瓊海在工作、生活等各方面都給予了自己良好的保障和優(yōu)越的待遇，讓她毫無后顧之憂地在這里安家落戶。

　　今年8月19日，以人才引進方式招錄的瓊海中學(xué)19名教師順利領(lǐng)到過渡性保障住房鑰匙，安居讓這些年輕的老師安心從教。

　　“非常感謝政府部門，給我們安排了住所�！杯偤Ｖ袑W(xué)老師吳迷表示，以后將在崗位上繼續(xù)盡心盡責(zé)，做好本職工作，為瓊海教育事業(yè)做貢獻。

　　為吸引人才在瓊海就業(yè)創(chuàng)業(yè)，近年來，我市瞄準(zhǔn)自貿(mào)港園區(qū)發(fā)展引才，瞄準(zhǔn)高精尖領(lǐng)域挖才，瞄準(zhǔn)碩博人才資源吸才，瞄準(zhǔn)急需緊缺崗位招才，瞄準(zhǔn)自貿(mào)港機遇聚才。為此，我市出臺《瓊海市急需緊缺人才崗位目錄(2021-2022)》，確定急需緊缺人才崗位，以及人才在享受落戶、住房保障、購房購車等優(yōu)惠服務(wù)保障政策，為充盈我市人才總量提質(zhì)增效。2018年4月至今，我市已引進各類人才2.28萬人。他們正在我市各行各業(yè)為促進我市經(jīng)濟社會的高質(zhì)量發(fā)展發(fā)揮著積極作用。

　　瓊海市人才發(fā)展服務(wù)中心主任胡冬梅告訴記者，今年下半年，市人才發(fā)展服務(wù)中心將繼續(xù)圍繞重點行業(yè)、重點領(lǐng)域和企業(yè)的人才需求，加大人才的引進力度，為瓊海市的經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的人才和智力支撐。