新海南客戶端、南海網(wǎng)、南國(guó)都市報(bào)8月5日消息 (記者 李紹遠(yuǎn))近日，東方全市招才引智工作協(xié)調(diào)推進(jìn)會(huì)召開(kāi)，旨在協(xié)調(diào)解決各單位在招才引智工作過(guò)程中遇到的堵點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題。

　　會(huì)議圍繞高質(zhì)量推動(dòng)海南自由貿(mào)易港招才引智崗位征集工作，深入研究討論東方市招聘事業(yè)編制工作人員崗位表，提出了按人才引進(jìn)階梯性、按需招聘專業(yè)性緊缺人才等要求，進(jìn)一步規(guī)范調(diào)整崗位類別性質(zhì)、崗位編制數(shù)量，明確專業(yè)類型，有效發(fā)揮編制使用效率，為吸納人才落地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供崗位支撐。

　　下一步，東方市將按照“應(yīng)招盡招”的原則，深入發(fā)動(dòng)園區(qū)、法定機(jī)構(gòu)、企業(yè)崗位、社會(huì)組織積極填報(bào)人才崗位需求，引導(dǎo)重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)項(xiàng)目拿出有吸引力的關(guān)鍵核心管理崗位和技術(shù)崗位，做到數(shù)質(zhì)并重。