本報(bào)訊 (特約記者李珂 通訊員韋雪梅)4月23日，儋州市全面部署推進(jìn)作風(fēng)整頓建設(shè)，不圖形式，不走過(guò)場(chǎng)，推動(dòng)全市干部隊(duì)伍精神面貌明顯改善、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)。這是4月27日從儋州市有關(guān)部門(mén)獲悉的。

　　儋州市委書(shū)記袁光平指出，好作風(fēng)是帶出來(lái)的，從市領(lǐng)導(dǎo)抓起，盯住各鎮(zhèn)各單位“一把手”，盯住領(lǐng)導(dǎo)班子，層層壓實(shí)到全體黨員干部，形成一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)抓一級(jí)、級(jí)級(jí)抓落實(shí)的作風(fēng)整頓建設(shè)工作格局。好作風(fēng)是管出來(lái)的，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部抓班子帶隊(duì)伍的監(jiān)督，對(duì)因疏于管理、有過(guò)不問(wèn)、有錯(cuò)不究，致使班子成員或下屬出現(xiàn)嚴(yán)重作風(fēng)問(wèn)題的，除嚴(yán)肅查處直接責(zé)任人外，還要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和干部管理部門(mén)的責(zé)任。好作風(fēng)是改出來(lái)的，抓好自身問(wèn)題的整改，抓好工作制度、流程、規(guī)定的改革，抓好督查、考核、獎(jiǎng)懲、問(wèn)責(zé)、用人等體制機(jī)制的改革。好作風(fēng)是干出來(lái)的，抓具體、重結(jié)果、解難題、辦實(shí)事，以抓落實(shí)的實(shí)績(jī)體現(xiàn)作風(fēng)整頓建設(shè)的實(shí)效。好作風(fēng)是獎(jiǎng)出來(lái)和罰出來(lái)的，立規(guī)矩、實(shí)督查、嚴(yán)考核，健全獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的制度機(jī)制；樹(shù)立鮮明的激勵(lì)導(dǎo)向，對(duì)作風(fēng)優(yōu)良的干部或黨組織獎(jiǎng)賞表?yè)P(yáng)；健全完善干部考評(píng)機(jī)制。好作風(fēng)是愛(ài)護(hù)出來(lái)的，為基層干部減負(fù)松綁，落實(shí)好容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制，消除干部“想干事怕出事、干得多錯(cuò)得多”的思想顧慮。