中新網(wǎng)海南新聞3月12日電 為落實海南“人才強省”戰(zhàn)略和人才培養(yǎng)引進“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，農(nóng)行海南分行積極響應“百萬人才進海南”行動計劃，探索與海南自貿(mào)港建設相適應的人才管理機制，培養(yǎng)了一批充滿激情、富于創(chuàng)造、勇于擔當?shù)母咚刭|(zhì)金融人才隊伍，為自貿(mào)港建設貢獻農(nóng)行智慧力量。

　　強化頂層設計，打造人才高地

　　高質(zhì)量的發(fā)展，離不開高素質(zhì)的人才。為自覺扛起服務自貿(mào)港建設使命擔當，農(nóng)行總行強化頂層設計，印發(fā)《關于支持海南自由貿(mào)易港建設的指導意見》，明確提出：探索建立與海南自貿(mào)港建設相適應的人力資源管理機制，在自貿(mào)金融相關員工招聘、人才培訓、干部交流等方面給予海南分行一定的差異化政策支持，努力打造服務自貿(mào)港建設人才聚集高地，全力支持海南自貿(mào)港建設，為農(nóng)行海南分行推進服務自貿(mào)港人才建設確立了方向、重點。

　　優(yōu)化人才結構，提升服務能力

　　海南全面深化改革開放是國家的重大戰(zhàn)略，農(nóng)行海南分行加大人才隊伍建設，出臺《“2129”人才發(fā)展計劃》，分類選拔建設200名處科級干部、100名青年英才、200名核心骨干人才和900名專業(yè)人才，合計占員工總量超40%，服務自貿(mào)港建設人才隊伍初步建立。此外，農(nóng)行總行在全國農(nóng)行范圍內(nèi)選拔29名政治素養(yǎng)好、專業(yè)化程度高、年輕有朝氣、敢戰(zhàn)能戰(zhàn)善戰(zhàn)的人才到海南分行交流掛職，業(yè)務專長覆蓋國際金融、投資銀行、公司金融、信用管理、內(nèi)控合規(guī)、法律等自貿(mào)港建設急需的專業(yè)領域，為支持自貿(mào)港建設注入強勁力量。

　　創(chuàng)新用考機制，激發(fā)人才活力

　　為貫徹落實《關于支持海南人才發(fā)展體制機制創(chuàng)新的實施方案》精神和海南人才工作部署，農(nóng)行海南分行在考評方面創(chuàng)新完善人才評價激勵機制，科學評估人才價值，激發(fā)人才活力，打造各展其才、各盡其用的良好局面。一是重使用。圍繞海南在各條線組織培訓授課、實戰(zhàn)指導，加速打造一支高素質(zhì)的專業(yè)人才隊伍。二是強激勵。針對引進交流人才制定《交流干部考核實施方案》，自貿(mào)港現(xiàn)代金融服務業(yè)發(fā)展需要，盡可能將引進人才充實到國際金融、投資銀行等新興金融領域中，同時，發(fā)揮引進人才的“傳幫帶”作用，激勵引進人才在支持自貿(mào)港建設中敢擔當、有作為。三是可持續(xù)。加強與引進人才間的溝通交流，做好引進人才的保障服務，吸引激勵更多人才投入到海南自貿(mào)港建設中。

　　當前，隨著人才隊伍建設的推進，農(nóng)行海南分行全力支持海南自貿(mào)港建設的信心更足。未來，農(nóng)行海南分行將深入貫徹中央關于海南自貿(mào)港建設的戰(zhàn)略部署，以金融支持自貿(mào)港建設“國家隊”“主力軍”的責任擔當，堅持省外人才引進和本地人才培養(yǎng)“雙輪驅(qū)動”戰(zhàn)略，努力培育一支適應海南自貿(mào)港建設需要的高端專業(yè)化金融人才隊伍，全力以赴為海南自貿(mào)港建設貢獻農(nóng)行力量。(來源：中國農(nóng)業(yè)銀行海南分行)